повестка дня Случайное изображение заголовка

Принуждение к КСО

mclibelСегодня пришел запрос одному из клиентов от газеты - они делают рейтинг КСО проектов компаний в Украине. Пузомерка - кто больше всего отдал обществу. А у меня со вчерашнего дня как раз ждет цитата в тему, я ее таки запощу.

"Вопрос о КСО возник в качестве реакции бизнеса на ту угрозу своей деятельности, которую начали представлять общественные кампании, направленные против корпораций"- из отчета Corporate Watch, 2007, цитата взята из книги Эндрю Гриффина "Управление репутационными рисками"

Эндрю Гриффин, кстати, с этими антиглобалистами полностью согласен. Ну это у них, на западах, общественные кампании несут угрозу бизнесу. У нас совсем по-другому. Никто ведь серьезно не верит в возможность McLibel case и соответствующей кампании в Украине? Зато внезапное принятие интересного закона «Про профілактику захворювань, спричинених вживанням висококалорійної їжі з низьким вмістом корисних речовин» по упрощенной процедуре - это очень даже реально.

Самый главный непредсказуемый активист в Украине - это государство. КСО в Украине - это часть выстраивания отношений с государством, способ не стать вторым Ходорковским. Я не прав?

Подпишись на обновление блога через RSS или по мейлу!

3 Комментариев к “Принуждение к КСО”

  1. #1 Руслан
    написал Авг 18th, 2009 в 15:51

    Интересно, читаю вас, но что такое КСО?

  2. #2 ярослав гордиевич
    написал Авг 18th, 2009 в 16:07

    Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная ответственность, ответственный бизнес и корпоративные социальные возможности) — это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, беря на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны, а также на окружающую среду. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

    Дальше здесь http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BE%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C

  3. #3 Редька
    написал Авг 18th, 2009 в 18:57

    Ярославе, привіт! Згоден, про КСВ таке в Україні ти написав чи не перший. Я би назвав КСВ передшлюбним заграванням. Корпорація перед тим як вийти на потрібного держслужбовця демонструє, свою соціальну щедрість. Потім, коли вийшла, зменшує ризики – щоб не стати Ходорковським. В інших, переважно українських, команіях це модний західний тренд, можливість трохи відмитися в очах суспільства, показуючи свою прихильність міжнародним стандартам.

Оставить комментарий