Комментарии на: Методика определения сильного пиарщика

От: shuman303

shuman303 — Sun, 14 Sep 2008 00:39:52 +0000

Совершенно идиотский метод напоминает мне о некоторых собеседованиях, когда человек, проводящий интервью, вообще берега не видит даже в базовых понятиях профессии.
И берут же!:) Достаточно понимать психологию мышления такого горе-ейчара, и ты можешь продать себя ему весело. Хотя грустно, ведь про себя-то ты знаешь, что вроде-бы что-то даже знаешь..

От: Ваховский Даниил

Ваховский Даниил — Thu, 21 Aug 2008 14:58:03 +0000

Не, я проплатил только две публикации про конкурентов Не подумал про себя

От: ярослав гордиевич

ярослав гордиевич — Thu, 21 Aug 2008 14:41:41 +0000

Даниил, все всяких сомнений! Пора и представителю МТС дать интервью в Корр

Блого-спаммеры утомили.

От: Ваховский Даниил

Ваховский Даниил — Thu, 21 Aug 2008 14:10:59 +0000

Класс ))
Мой HR директор за лето упоминается в СМИ в 3 раза больше HR директора Киевстар, значит, я – в 3 раза круче среднестатистического пиарщика из Киевстара. Такая мысль может существенно поднять самооценку ))) И автомтически помещает меня в топ рейтинга ))

От: Ярина Ключковська

Ярина Ключковська — Thu, 21 Aug 2008 05:47:47 +0000

Стосовно статті про GR, принаймні, що стосується України – насмішили У GR практично немає технологій, тут треба напрацьовувати зв’язки і накачувати обсяг своєї адресної книжки. Це приходить після багатьох років досвіду, випускникам вузів тут робити нема чого, хіба що працювати на асистентських посадах. Тому 30% GR-ників, яким до 30 років – це щось дуже смішне. Вірю у винятки, але ж не 30%! Мабуть, тому і такі смішні показники зарплати вийшли у статті.

От: ярослав гордиевич

ярослав гордиевич — Wed, 20 Aug 2008 20:58:33 +0000

2 Ярина: була скринька, була – та загула. І на яху теж. Щось придумаю

От: ярослав гордиевич

ярослав гордиевич — Wed, 20 Aug 2008 20:57:07 +0000

2 Александр: ну они сегодня о джиаре, завтра о юристах-программистах, не стоит строго судить. Может они вообще это списали-скомпилировали с нагугленного.

“Джентльмены составляют 80% от общего числа соискателей этой должности.”
Остальные 20% – подонки, взяточники, алкоголики и вообще не джентельмены ни разу

От: Ярина Ключковська

Ярина Ключковська — Wed, 20 Aug 2008 16:24:25 +0000

Ярославе, ну на жаль… Але дякую, що Вам цікаво! Буду старатися писати щось таке, щоб Ви таки отримали Windows Live ID

А що, в дитинстві хотмейл-скриньку собі не заводили? Моя цього року відсвяткувала 10-річчя!

От: Александр

Александр — Wed, 20 Aug 2008 16:02:17 +0000

обзор “GR-менеджеров в Украине” замечательный в части статистики. В части описания функционала, задач, перечня необходимых скилзов выглядит смешно.
Повторюсь – статистика хороша.

От: ярослав гордиевич

ярослав гордиевич — Wed, 20 Aug 2008 10:03:57 +0000

2 Ярина: розумію, корпоративний стандарт – але так не хочеться заводити Windows Live ID, щоб комментувати.

якогось oped ID spaces.live.com не підтримують, так?