![[info]](http://stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
В силу определенных причин - просто хронология событий из открытых источников без оценок. Но не написать не могу, поскольку ситуация интересная и для Украины новая.
Итак, METRO после долгого конфликта с профсоюзом “Захист праці” (а профсоюз эффективно защищал своих членов и боролся за подписание коллективного договора) увольняет руководителя первичной организации Владимира Демьяна. Профсоюз считает, что увольнение незаконно, и начинает борьбу за восстановление активиста на работе: подает иск о незаконном увольнении, распространяет информацию об этом в блогах и тематических ресурсах, подает свою версию истории в прессу. Компания молчит.
Одновременно профсоюз подключает международные профсоюзные организации, организовывает компанию писем в штаб-квартиру компании. Мобилизированные в интернете активисты проводят пикетирование магазина МЕТRO на Петровке в разгар предновогодних закупок.
Руководство компании (специально прилетел человек из Дюссельдорфа) начало переговоры с представителями международного профсоюза UNI в середине января и уже 29 января UNI своим пресс-релизом “Развитие Социального Диалога и Социального Партнерства в компании Metro Cash & Carry Украина” обьявил о результатах переговоров. Конкретика: Владимира Демьяна восстанавливают на работе, а после этого профсоюзы отзывают иск. Также задекларировано продолжение переговоров о подписании коллективного договора.
Профсоюзы празднуют победу вещая на весь заинтересованный интернет, пресса также не оставляет тему без внимания (статьи из “24″ в нете не обнаружилось). METRO молчит.
Интересно? Подпишись на обновления блога по мейлу или через RSS.
11 комментариев ↓
1 Игорь Сидорчук // Фев 18, 2008 at 20:26
Даже не вериться, что наши профсоюзы наконец-то поняли свою задачу….
По поводу пресс-службы “Захиста праці” - молодцы!!!
А Metro, по-моему, умеет облажать в Украине всё (вспомнить только историю с “постройкой ” магазина в Симферополе)…
А ещё Европа, эх….
2 Юрий Аксенов // Фев 18, 2008 at 23:00
Ой, какая история шикарная. Жаль, не видел в динамике. Спасибо за линки:)
Эти прохиндеи, похоже, скоро еще где-нибудь вылезут.
UNI - тоже перцы те еще…
чем больше гуглю, тем больше нравится:)
3 Трокал // Фев 19, 2008 at 08:36
Действительно, интересная история! А в России вроде бы все довольны появлением Metro, по-крайней мере никаких скандальных случаев я не слышал.
4 tbabenko // Фев 19, 2008 at 11:04
История-то может и интересная. Однако молчание компании в данной ситуации не следует рассматривать как негативный жест. Наш ГО и Uni приняли cовместное решение устранится от “копании в белье” , РЕШАЯ существующие вопросы внутренне. Дали вышеупомянутому человеку еще один шанс. Мы ведь международная компания и все свои действия рассматриваем с точки зрения не только локального эффекта, но и остальных 29 стран, где мы работаем. А ситуации с профсоюзами встречаются не только в Украине. Процесс подписания коллективного договора идет своим чередом и не имеет никакого отношения к вопросу г-на Демьяна, поскольку переговоры ведуться с профсоюзом. Сам процесс затянут самим же профсоюзом. А что касается “Браво” профсоюзу я просто рекоммендую посмотреть вот эти ссылки http://www.avtonom.org/forum/printthread.php?t=352&page=2&pp=40
http://www.bolshevik.org/ukrscandal/CastList.htm%20http://www.lrp-cofi.org/PR/CWIPR69.html
Была еще одна интересная страница материал назывался “Вся правда о деятеле Вернике”, к сожалению или к счастью материал бесследно пропал… остался только в компьютере в качестве доковского файла
5 ярослав гордиевич // Фев 19, 2008 at 12:17
2 Татьяна: Вероятно, особенностей этой ситуации намного больше, чем это видно извне. В любом случае, я старался не оценивать. Если конфликт с Демьяном произошел “после” переговоров о коллективном договоре, а не “вследствии” - то значит я просто подал версию профсоюза озвученную в прессе.
Насчет ссылок - Верник известный в определенных кругах деятель, спору нет.
6 Аноним // Фев 19, 2008 at 12:18
Похоже сюда пришли подкованные товарищи … текст tbabenko похож на текст человека, прошодившего обучение на основе технологий ЛРХ …
История действительно интересная.
и, как я вижу, компания Метро С&C уже не молчит. Хотя конечно обсуждать грязь и обман со стороны компании, которые явно видны - не очень выгодно. ВНУТРЕННЕ - это про решение суда? Решение суда как раз показывает, что вы не смогли решить ситуацию внутренне и вам понадобился внешний арбитр. Хорошо, что он оказался беспристрастным … Или вы бы предпочли драного судью в придачу к прикормленной милиции?
Вопрос в том, что это не шанс, а право на работу. В соответствии с соглашением о принятии на работу.
Международная … что же, будет интересно посмотреть на эффект перевода на английский всей истории и грамотного ее распостранения - причем исключительно фактов. Во всех 29 странах.
Насчет ситуаций встречающихся с профсоюзами … так вы их и в других странах душите?
Конечно, удобно подписать колдоговор с карманым деятелем (если невозможно неподписывать вообще), чем с реальныи профсоюзом.
А ссылки не в тему - к тому же рекомендую повысить квалификацию в вопросе поиска и цитирования информации - знающие сразу увидят по ссылке.
А так - забавная попытка свалить с больной головы на здоровую.
Итого: черного кобеля не отмоешь добела.
7 tbabenko // Фев 19, 2008 at 14:09
Каждый волен формировать свое мнение, делать свои выводы. Все, что могла сказать в рамках существующих договоренностей между MCCI и Uni, - “озвучила”. Потому не понятны оскорбления в мой адрес и угрозы. Личность моя читателям блога известна
Фамилию - не скрываю.
8 ярослав гордиевич // Фев 19, 2008 at 15:31
2 Аноним:
Побольше уважения к собеседнику!
И жизнь вообще очень разноцветная и многогранная, собственно и роль каждого в разных процессах очень разная.
9 Аноним // Фев 19, 2008 at 17:05
Что Вы, простите, и в мыслях не было оскорблять и угрожать. - Может укажите конретные ошибки либо названную Вами невежливость?
Исключительно факты:
1) Укрианский ритейл истользует саентологические технологии. Метро потребляла некоторые услуги с их стороны.
2) Ситуация с работником явно вышла за пределы компании и не является внутренней. Она не очень красива, а решение суда позволяет говорить о лжи.
3) Профсоюзы и компании - реальные игроки в конфликте интересов. Реально в Украине профсоюзы практически не активны и недееспособны массово - они не могут защитить даже собственных работников.
История то не о “договоренностях между MCCI и Uni” а о людях …
Как Вы думаете, каково мнение Юрия Кубы о компании Метро?
Как много вы можете озвучить о всей истории с самого начала?
10 Ваховский Даниил // Фев 19, 2008 at 20:20
А я просто зашел поулыбаться
11 деятель В // Март 23, 2008 at 00:01
Да зачем тут гонять понты. Бабенко прекрасно знает, что “Метро” проиграла компанию в чистую. Без всяких шансов, с кучей бездарных юридических провалов, с вялой и бестолковой пиар-службой во главе с самой Бабенко. Чего стоят ее наукообразные интернет-материалы, если в своем первом столкновении с профсоюзными оппонентами она оказалась полностью недеепособной??? :)))
Профсоюз не затратил на компанию НИ КОПЕЙКИ (!!) денег и поставил на колени международную корпорацию.
Все ваши хваленые “технологии” яйца выеденного не стоят, госпожа Бабенко. Гуглите, бездарная, сколько угодно, но, поверьте на слово, что соглашение с профсоюзом спасло вашу корпорацию от еще большего количества проблем…
И не пытайтесь сохранять хорошую интернет-мину при плохой игре бездарного менеджмента корпорации.
Вы в глубокой заднице, но все же и тут пытаетесь найти свои прелести… Ищите да обрящете :)))
Оставить комментарий